Dicari: Legal Liaison Officer

Rangkuman Posisi;

Naradamping Hukum akan menjaga hubungan dan komunikasi dengan anggota masyarakat kunci, nelayan lokal dan migran, dan juga memimpin para peneliti untuk memfasilitasi dukungan berbasis data untuk tindakan hukum yang potensial. Petugas akan bertanggung jawab untuk menjembatani komunikasi antara aktor yang berbeda untuk memastikan keberhasilan tindakan hukum dan mendukung keseluruhan proses hukum.

Tugas dan Tanggung Jawab:

Penghubung litigasi bertanggung jawab untuk menjembatani komunikasi antar aktor yang berbeda untuk memastikan keberhasilan tindakan hukum; memastikan koordinasi, serta pengumpulan bukti yang efektif, dan mendukung keseluruhan proses hukum.
Penghubung Litigasi akan menjadi peneliti utama untuk mengumpulkan data, informasi, dan terhubung dengan masyarakat untuk kasus hukum yang potensial.
Mengelola pertemuan/komunikasi rutin dan dengan pihak yang berperkara dan keluarga mereka.
Mengelola komunikasi dengan tim Hukum di GPI, dan kantor Greenpeace lainnya.
Mengumpulkan, menyusun dan menganalisa data, serta menyiapkan laporan penelitian yang komprehensif untuk mendukung kasus hukum. Memulai, mengembangkan, merancang, meninjau, mendukung, dan melakukan penelitian literatur dan investigasi lapangan (jika diperlukan), termasuk pelingkupan/studi pendahuluan; mengumpulkan, menyusun, menganalisa, dan menyebarluaskan semua informasi terbaru yang relevan dan aktual terkait dengan dan untuk karya R&I dari GPSEA – ID Beyond Seafood Campaign untuk digunakan oleh khalayak yang disepakati/pemangku kepentingan proyek.
Mengelola bersama databsase R&I, memastikan bahwa kumpulan data dan informasi terkait kampanye diatur dengan mudah, aman, dan selamat; memastikan akses aman ke file utama, bukti untuk tim BSC yang relevan, mengelola bersama data sensitif – investigasi, laporan eksternal, publikasi Greenpeace, sumber daya daring, serta kumpulan pekerja lepas, akademisi, lembaga penelitian, dan mahasiswa daerah/domestik yang dapat kami rekrut atau berkolaborasi dengan proyek BSC GPSEA-ID.
Berpartisipasi dalam pertemuan rutin tim proyek regional – global R&I, penelitian literatur regional – global dan investigasi lapangan, serta dalam perencanaan dan evaluasi proyek.
Bekerja dan berkoordinasi erat dengan Kampanye Kelautan GPSEA – ID (Hukum dan HAM), Ketua Tim Kampanye Kelautan dan Koordinator R&I, tim/staf/kontraktor di Indonesia.
Setelah ditugaskan oleh Pemberi Tugas dan/atau Manajer Lini, Anda akan menjaga dan membangun keterlibatan dan komunikasi serta kolaborasi dengan serikat pekerja, organisasi/mitra eksternal dan/atau lembaga penelitian.
Setelah ditugaskan oleh Pemberi Tugas dan/atau Manajer Lini, Anda akan menghadiri dan mewakili tim BSC GPSEA – ID untuk menghadiri/mewakili (sebagai peserta dan/atau pembicara) dan/atau untuk melakukan berbagi keterampilan bersama yang diatur atau diselenggarakan oleh kolega/mitra Greenpeace.
Petugas akan melaksanakan pekerjaan penelitian sesuai dengan linimasa proyek baik secara nasional, regional maupun global.
Mengembangkan dan mengelola ringkasan penelitian BSC R&I GPSEA – ID, kerangka acuan, laporan lapangan termasuk pengelolaan data dan informasi serta perlindungannya oleh NRO yang berpartisipasi di BSC (GPSEA, GPEA, dan GPU), memastikan bahwa hal tersebut sejalan dengan standar terbaru dan praktik terbaik Greenpeace.

Persyaratan Keterampilan dan Pengalaman

Minimal Sarjana (S1) di bidang Hukum, Hubungan Internasional, atau ilmu yang relevan.
Minimal 3 tahun pengalaman kerja di bidang hukum, sebaiknya litigasi internasional, hak asasi manusia, atau bidang terkait. Pengalaman bekerja dengan organisasi non – pemerintah atau lembaga internasional adalah nilai tambah.
Pemahaman tentang hukum internasional, terutama yang berkaitan dengan hak asasi manusia dan perdagangan manusia.
Kemampuan untuk meneliti dan mengikuti perkembangan kerangka hukum dan undang – undang saat ini, terutama yang terkait dengan hak asasi manusia, perdagangan manusia, dan hak buruh.
Keterampilan komunikasi yang sangat baik dalam bahasa Indonesia dan Inggris.
Mampu menyampaikan informasi hukum secara jelas dan efektif kepada pihak – pihak terkait.
Integritas dan komitmen yang tinggi terhadap hak asasi manusia, keadilan sosial dan keadilan lingkungan
Empati dan Kesadaran Sosial yang Kuat (pemahaman dan kepekaan terhadap isu – isu sosial dan hak asasi manusia yang dihadapi oleh nelayan migran)

KESETARAAN PELUANG KERJA

Greenpeace Southeast Asia adalah pemberi kerja yang memberikan peluang kerja yang setara dengan komitmen jangka panjang untuk menyediakan lingkungan kerja yang menghormati martabat dan nilai setiap individu. Kami mengakui dan menghargai manfaat dan kekuatan yang dibawa oleh keragaman kepada karyawan kami dan seluruh organisasi dan kami berkembang dalam lingkungan yang mendorong rasa hormat dan kepercayaan. Kami tidak melakukan diskriminasi dalam kesempatan atau praktik kerja berdasarkan usia, keturunan, kewarganegaraan, warna kulit, disabilitas, etnis, status keluarga atau perkawinan, identitas atau ekspresi gender, asal negara, afiliasi politik, ras, agama, jenis kelamin, orientasi seksual, status veteran, atau karakteristik lain yang dilindungi hukum. Seleksi akan sesuai dengan tujuan, kriteria yang berhubungan dengan pekerjaan dan penunjukan akan didasarkan pada kelebihan dan kemampuan pelamar.

PANDUAN LAMARAN KERJA

Pelamar diminta untuk menulis Surat Pengantar, yang menjelaskan mengapa Anda memenuhi syarat untuk posisi tersebut dan mengapa Anda ingin bekerja di Greenpeace, mengisi formulir lamaran terlampir dan mengunduh informasi lengkapnya lewat tautan paket rekrutmen ini.

serta mengirimkannya lewat surel ke: [email protected]

Tenggat Waktu Lamaran: 21 Juli 2024

Karena kami menerima banyak berkas lamaran untuk posisi yang diiklankan, kami tidak dapat menanggapi para pelamar yang tidak lolos seleksi satu persatu dan kami mohon maaf atas hal ini sebelumnya. Jika Anda tidak mendapatkan kabar dari kami dalam waktu dua (2) minggu sejak tanggal penutupan iklan, berarti Anda tidak lolos dalam proses seleksi.

PANDUAN PENGISIAN BERKAS LAMARAN

1. Baca paket rekrutmen ini dengan cermat sebelum mengisi berkas lamaran Anda. Paket rekrutmen berisi informasi tentang Greenpeace, tentang pekerjaan yang Anda lamar dan informasi singkat tentang kondisi penugasan.

2. Melengkapi semua kolom pada berkas lamaran. Mohon diingat bahwa hal tersebut akan menjadi dasar bagi kami untuk memilih kandidat. Daftar Riwayat Hidup (CV) tidak akan diterima.

3. Pastikan Anda mengirim berkas ke alamat surel yang benar ([email protected]), ditujukan ke Departemen SDM, dan pastikan bahwa berkas lamaran Anda tiba sebelum tanggal penutupan iklan. Berkas lamaran yang diterima setelah tanggal tersebut tidak akan kami proses.

4. Jika Anda memiliki pertanyaan, silakan kirim surel ke [email protected].

Terima kasih dan kami tunggu surat lamaran Anda dan berkas lamaran yang telah diisi lengkap.