Dicari: Project Officer (Policy & Advocacy)

Rangkuman Posisi

Petugas Proyek (Advokasi Kebijakan) akan bekerja untuk mendukung kebijakan dan kegiatan advokasi untuk kebijakan perlindungan nelayan migran di tingkat nasional dan regional. Kampanye Beyond Seafood membahas masalah penangkapan ikan ilegal, hak asasi manusia dalam perikanan, dan perlindungan laut. Dalam situasi tertentu, sebagaimana ditentukan oleh peristiwa internal dan eksternal dan atas pertimbangan dan saran dari dari Ketua Tim Kampanye Kelautan – Indonesia, kandidat/pemegang jabatan yang terpilih diharapkan dapat mendukung proyek lintas kampanye Greenpeace lainnya di tingkat nasional, regional, dan global.

Tugas dan Tanggung Jawab

Menganalisia lanskap kebijakan di tingkat regional dan nasional untuk menginformasikan rencana advokasi kebijakan dan upaya lobi.
Mengidentifikasi dan membangun hubungan dengan para penggerak kebijakan utama di tingkat nasional dan regional untuk memajukan tujuan kebijakan proyek.
Memberikan pengarahan kebijakan dan melobi aktor utama dan pemangku kepentingan yang akan mendukung penyampaian tujuan kebijakan proyek. Membangun dan menjaga kemitraan strategis dan taktis dengan organisasi dan pemangku kepentingan terkait untuk memajukan tujuan kebijakan proyek.
Berpartisipasi dalam pertemuan tim Kelautan reguler, serta dalam perencanaan dan evaluasi proyek termasuk tetapi tidak terbatas pada pertemuan politik terkait.
Setelah ditugaskan oleh Pemberi Tugas dan/atau Manajer Lini, Anda akan membantu menganalisa kebijakan nasional dan/atau internasional yang relevan dan menulis makalah/ringkasan kebijakan.
Bekerja dan berkoordinasi erat dengan tim/staf/kontraktor Kampanye Kelautan GPSEA – ID di Indonesia.
Membantu mengidentifikasi forum strategis di tingkat nasional dan regional untuk memajukan pekerjaan reformasi kebijakan GPSEA
Setelah ditugaskan oleh Pemberi Tugas dan/atau Manajer Lini, Anda akan menjaga dan membentuk koordinasi dan kolaborasi kerja R&I terutama dengan pembuat kebijakan, organisasi/mitra eksternal dan/atau lembaga penelitian.
Setelah ditugaskan oleh Pemberi Tugas dan/atau Manajer Lini, Anda akan menghadiri dan mewakili tim BSC GPSEA – ID untuk menghadiri/mewakili (sebagai peserta dan/atau pembicara) dan/atau untuk melakukan berbagi keterampilan bersama yang diatur atau diselenggarakan oleh sekutu/mitra Greenpeace.
Petugas Proyek akan memulai rencana advokasi kebijakan dan menyajikannya kepada anggota tim untuk penyelarasan
Berpartisipasi dalam pertemuan perencanaan tim rutin di tingkat nasional, regional dan global.
Memantau dan mengevaluasi keluaran dan hasil lobi kebijakan.

Persyaratan:

Minimal Sarjana (S1) di bidang Administrasi Publik, Ilmu Politik, Hubungan Internasional, atau disiplin ilmu lain yang relevan
Pengalaman kerja minimal 3 tahun dalam pekerjaan terkait kebijakan dan kegiatan lobi. Pengalaman bekerja dengan organisasi non – pemerintah atau lembaga internasional adalah nilai tambah.
Pemahaman yang baik tentang lanskap kebijakan di lingkungan Indonesia (terutama terkait laut dan samudra), di ASEAN dan Asia Pasifik.
Pemahaman tentang kebijakan, aturan, dan regulasi, termasuk kerja sama antara dan di tengah negara – negara ASEAN dan Asia Pasifik.
Pengalaman terkait kebijakan dan lobi yang teruji di tingkat nasional dan regional (nilai tambah).
Keterampilan analitis dan pemecahan masalah yang baik.
Keterampilan manajemen waktu dan organisasi yang baik.
Kemampuan untuk bekerja secara mandiri atau dalam tim.
Pemahaman yang baik tentang isu lingkungan dan proyek kampanye lingkungan.
Keterampilan komunikasi yang baik, baik secara lisan maupun tulisan (Indonesia dan Inggris).
Ketrampilan dalam penggunaan aplikasi dan perangkat lunak perkantoran (Microsoft Office, Google Workspace).
Menyeluruh, berorientasi pada detail, dan memiliki kemampuan multitask.

KESETARAAN PELUANG KERJA

Greenpeace Southeast Asia adalah pemberi kerja yang memberikan peluang kerja yang setara dengan komitmen jangka panjang untuk menyediakan lingkungan kerja yang menghormati martabat dan nilai setiap individu. Kami mengakui dan menghargai manfaat dan kekuatan yang dibawa oleh keragaman kepada karyawan kami dan seluruh organisasi dan kami berkembang dalam lingkungan yang mendorong rasa hormat dan kepercayaan. Kami tidak melakukan diskriminasi dalam kesempatan atau praktik kerja berdasarkan usia, keturunan, kewarganegaraan, warna kulit, disabilitas, etnis, status keluarga atau perkawinan, identitas atau ekspresi gender, asal negara, afiliasi politik, ras, agama, jenis kelamin, orientasi seksual, status veteran, atau karakteristik lain yang dilindungi hukum. Seleksi akan sesuai dengan tujuan, kriteria yang berhubungan dengan pekerjaan dan penunjukan akan didasarkan pada kelebihan dan kemampuan pelamar.

PANDUAN LAMARAN KERJA

Pelamar diminta untuk menulis Surat Pengantar, yang menjelaskan mengapa Anda memenuhi syarat untuk posisi tersebut dan mengapa Anda ingin bekerja di Greenpeace, mengisi formulir lamaran terlampir dan mengunduh informasi lengkapnya lewat tautan paket rekrutmen ini

serta mengirimkannya lewat surel ke: [email protected]

Tenggat Waktu Lamaran: 21 Juli 2024

Karena kami menerima banyak berkas lamaran untuk posisi yang diiklankan, kami tidak dapat menanggapi para pelamar yang tidak lolos seleksi satu persatu dan kami mohon maaf atas hal ini sebelumnya. Jika Anda tidak mendapatkan kabar dari kami dalam waktu dua (2) minggu sejak tanggal penutupan iklan, berarti Anda tidak lolos dalam proses seleksi.

PANDUAN PENGISIAN BERKAS LAMARAN

1. Baca paket rekrutmen ini dengan cermat sebelum mengisi berkas lamaran Anda. Paket rekrutmen berisi informasi tentang Greenpeace, tentang pekerjaan yang Anda lamar dan informasi singkat tentang kondisi penugasan.

2. Melengkapi semua kolom pada berkas lamaran. Mohon diingat bahwa hal tersebut akan menjadi dasar bagi kami untuk memilih kandidat. Daftar Riwayat Hidup (CV) tidak akan diterima.

3. Pastikan Anda mengirim berkas ke alamat surel yang benar ([email protected]), ditujukan ke Departemen SDM, dan pastikan bahwa berkas lamaran Anda tiba sebelum tanggal penutupan iklan. Berkas lamaran yang diterima setelah tanggal tersebut tidak akan kami proses.

4. Jika Anda memiliki pertanyaan, silakan kirim surel ke [email protected].

Terima kasih dan kami tunggu surat lamaran Anda dan berkas lamaran yang telah diisi lengkap.