Sun,12 July 2026
USD41,57
%0.21
EURO48,55
%0.10
GBP55,54
%0.10
BIST11.258,72
%-1.04
GR. ALTIN5.012,06
%0.23
İstanbul
Ankara
İzmir
Adana
Adıyaman
Afyonkarahisar
Ağrı
Aksaray
Amasya
Antalya
Ardahan
Artvin
Aydın
Balıkesir
Bartın
Batman
Bayburt
Bilecik
Bingöl
Bitlis
Bolu
Burdur
Bursa
Çanakkale
Çankırı
Çorum
Denizli
Diyarbakır
Düzce
Edirne
Elazığ
Erzincan
Erzurum
Eskişehir
Gaziantep
Giresun
Gümüşhane
Hakkâri
Hatay
Iğdır
Isparta
Kahramanmaraş
Karabük
Karaman
Kars
Kastamonu
Kayseri
Kırıkkale
Kırklareli
Kırşehir
Kilis
Kocaeli
Konya
Kütahya
Malatya
Manisa
Mardin
Mersin
Muğla
Muş
Nevşehir
Niğde
Ordu
Osmaniye
Rize
Sakarya
Samsun
Siirt
Sinop
Sivas
Şırnak
Tekirdağ
Tokat
Trabzon
Tunceli
Şanlıurfa
Uşak
Van
Yalova
Yozgat
Zonguldak
  1. News
  2. Opinion
  3. Budaya Kebermanfaatan Perlu Ditumbuhkan di Lingkungan Kampus

Budaya Kebermanfaatan Perlu Ditumbuhkan di Lingkungan Kampus

budaya-kebermanfaatan-perlu-ditumbuhkan-di-lingkungan-kampus
Budaya Kebermanfaatan Perlu Ditumbuhkan di Lingkungan Kampus
service

SEMARANG, NU Online Jateng

Prestasi akademik bukan satu-satunya tolok ukur bahwa sebuah kampus telah menyandang predikat unggul, tetapi sisi kemanfaatan yang diperoleh masyarakat atas kehadirannya juga menjadi penanda atas predikat itu.

Rektor Universitas Wahid Hasyim (Unwahas) Semarang Prof Helmy Purwanto mengatakan agar kehadiran kampus juga dapat mendatangkan manfaat bagi masyarakat maka perlu ditumbuhkan semangat dan budaya berbagi dengan lingkungannya.

“Budaya berbagi harus terus ditumbuhkan di lingkungan kampus. Karena kampus yang unggul bukan hanya ditandai oleh prestasi akademik saja, tetapi juga kehadirannya juga dapat dirasakan manfaatnya oleh masyarakat,” kata Prof Helmi di Semarang, Jum’at (10/7/2926).

Menurutnya, budaya berbagi merupakan bagian dari aktualisasi nilai-nilai kepedulian sosial yang dalam rangkaian kegiatan menjelang dies natalis ke-26 Unwahas pada tahun 2026 ini diwujudkan melalui kegiatan santunan anak yatim piatu di masjid Nurul Ulum di komplek kampus 1 , Jl Menoreh Sampangan Gajahmungkur Kota Semarang, Selasa (8/7/2026) lalu.

Kegiatan santunan yatim, lanjutnya, bukan sekadar agenda rutin dalam peringatan Dies Natalis, tetapi merupakan bagian dari upaya membangun karakter sivitas akademika yang berintegritas, peduli, dan berorientasi pada kemaslahatan masyarakat.

Dia nenambahkan, Unwahas didirikan bukan hanya untuk mencetak lulusan yang cerdas secara akademik, tetapi juga membentuk insan yang berakhlakul karimah, memiliki kepedulian sosial, dan siap mengabdikan ilmu demi kemaslahatan umat dan bangsa. 

Karena itu, ujarnya, kegiatan santunan seperti ini bukan sekadar rutinitas tahunan, melainkan bagian dari ikhtiar menanamkan nilai rahmatan lil ‘alamin dalam kehidupan kampus, kepedulian terhadap anak yatim merupakan salah satu ajaran yang sangat ditekankan dalam Islam.

 Dalam tradisi Ahlussunnah wal Jama’ah An-Nahdliyah yang menjadi landasan nilai Universitas Wahid Hasyim, kebermanfaatan seseorang diukur dari sejauh mana ia mampu memberikan manfaat kepada sesama.

Dikatakan, selain santunan, juga digelar khotmil Qur’an dan doa bersama. Dies natalis tahun ini mengusung tema “Transformasi 26 Tahun: IDEA untuk Unwahas Mendunia”. IDEA merupakan akronim dari Internasionalisasi, Digitalisasi, Entrepreneurship/Leadership, dan Aswaja.

“Tema ini mencerminkan komitmen Unwahas dalam membangun perguruan tinggi yang unggul di tingkat global tanpa meninggalkan jati diri sebagai kampus Islam berhaluan Ahlussunnah wal Jama’ah (Aswaja),” tuturnya.

Selengkapnya klik di sini.

0
emoji-1
Emoji
0
emoji-2
Emoji
0
emoji-3
Emoji
0
emoji-4
Emoji
0
emoji-5
Emoji
0
emoji-6
Emoji
0
emoji-7
Emoji
Berlangganan Newsletter Kami Sepenuhnya Gratis Jangan lewatkan kesempatan untuk tetap mendapatkan informasi terbaru dan mulai berlangganan email gratis Anda sekarang.

Comments are closed.

Login

To enjoy kabarwarga.com privileges, log in or create an account now, and it's completely free!

Install App

By installing our application, you can access our content faster and easier.

Ikuti Kami
KAI ile Haber Hakkında Sohbet
Sohbet sistemi şu anda aktif değil. Lütfen daha sonra tekrar deneyin.