Sun,12 July 2026
USD41,57
%0.21
EURO48,55
%0.10
GBP55,54
%0.10
BIST11.258,72
%-1.04
GR. ALTIN5.012,06
%0.23
İstanbul
Ankara
İzmir
Adana
Adıyaman
Afyonkarahisar
Ağrı
Aksaray
Amasya
Antalya
Ardahan
Artvin
Aydın
Balıkesir
Bartın
Batman
Bayburt
Bilecik
Bingöl
Bitlis
Bolu
Burdur
Bursa
Çanakkale
Çankırı
Çorum
Denizli
Diyarbakır
Düzce
Edirne
Elazığ
Erzincan
Erzurum
Eskişehir
Gaziantep
Giresun
Gümüşhane
Hakkâri
Hatay
Iğdır
Isparta
Kahramanmaraş
Karabük
Karaman
Kars
Kastamonu
Kayseri
Kırıkkale
Kırklareli
Kırşehir
Kilis
Kocaeli
Konya
Kütahya
Malatya
Manisa
Mardin
Mersin
Muğla
Muş
Nevşehir
Niğde
Ordu
Osmaniye
Rize
Sakarya
Samsun
Siirt
Sinop
Sivas
Şırnak
Tekirdağ
Tokat
Trabzon
Tunceli
Şanlıurfa
Uşak
Van
Yalova
Yozgat
Zonguldak
  1. News
  2. Lentera
  3. Romina Pourmokhtari Ubah Pandangan Dunia: Perempuan Tak Harus Memilih Antara Karier dan Keluarga

Romina Pourmokhtari Ubah Pandangan Dunia: Perempuan Tak Harus Memilih Antara Karier dan Keluarga

romina-pourmokhtari-ubah-pandangan-dunia:-perempuan-tak-harus-memilih-antara-karier-dan-keluarga
Romina Pourmokhtari Ubah Pandangan Dunia: Perempuan Tak Harus Memilih Antara Karier dan Keluarga
service

Mubadalah.id – Di tengah hiruk-pikuk diplomasi internasional, sebuah momen sederhana namun penuh makna terjadi di Luksemburg. Romina Pourmokhtari, Menteri Iklim Swedia yang baru berusia 28 tahun, melangkah masuk ke ruang sidang resmi Dewan Uni Eropa dengan penuh percaya diri sambil menggendong putranya yang baru berusia tiga bulan. Tidak ada kepanikan, tidak ada permintaan maaf. Hanya seorang perempuan muda yang memilih untuk hadir seutuhnya, baik sebagai pejabat negara maupun sebagai seorang ibu.

Aksi ini bukan sekadar pilihan pribadi yang spontan. Romina Pourmokhtari menegaskan bahwa kehadirannya bersama sang bayi di forum bergengsi tersebut merupakan bentuk dukungan nyata terhadap kebijakan cuti orang tua (parental leave) yang inklusif. Baginya, merawat anak di sela-sela tugas kenegaraan bukanlah sesuatu yang harus disembunyikan justru itulah kenyataan yang perlu diakui dan didukung oleh sistem kerja modern.

Lebih dari Sekadar Simbol

Sebagai menteri termuda dalam sejarah Swedia, Romina memang sudah terbiasa mematahkan stereotip. Namun kali ini pesannya jauh melampaui kebijakan iklim atau agenda lingkungan hidup.

Dengan satu tindakan berani itu, Romina berbicara tentang kesetaraan gender, tentang hak perempuan untuk hadir penuh di ruang-ruang kekuasaan tanpa harus mengorbankan perannya di rumah. Romina membuktikan bahwa karier dan keluarga bukan dua hal yang saling bertentangan keduanya bisa berjalan beriringan, asalkan sistem mendukungnya.

Yang membuat aksi Romina begitu kuat adalah kesederhanaannya. Romina tidak berpidato panjang lebar soal kesetaraan. Romina  cukup hadir dengan bayi di gendongannya, dengan agenda rapat di tangannya dan membiarkan tindakan itu berbicara sendiri. Itulah yang membedakan inspirasi sejati dari sekadar retorika: ia tidak meminta orang lain berubah, ia menunjukkan bahwa perubahan itu mungkin dan bisa dimulai hari ini.

Gelombang Dukungan dari Seluruh Dunia

Foto dan video momen bersejarah itu langsung viral di seluruh platform media sosial. Dalam hitungan jam, jutaan orang dari berbagai penjuru dunia memberikan pujian, dukungan, dan ungkapan haru. Banyak yang menyebut Romina sebagai simbol baru perjuangan keseimbangan kehidupan kerja dan keluarga terutama bagi para perempuan yang selama ini merasa harus memilih salah satu dan merelakan yang lain.

Para aktivis kesetaraan gender menyambut aksi ini dengan antusias. Bagi mereka, Romina bukan sekadar politisi yang menjalankan tugasnya.  Romina adalah bukti hidup bahwa ruang-ruang kekuasaan sudah seharusnya terbuka dan ramah bagi semua orang termasuk para ibu muda yang masih dalam masa menyusui dan merawat bayi. Kehadirannya menantang norma lama yang selama ini mengharuskan perempuan “menyembunyikan” sisi keibuan mereka demi dianggap serius secara profesional.

Cermin bagi Kita Semua

Aksi inspiratif Romina seharusnya menjadi bahan refleksi bagi banyak negara, termasuk Indonesia. Sudahkah lingkungan kerja kita khususnya di sektor pemerintahan benar-benar ramah terhadap keluarga? Apakah kebijakan cuti melahirkan dan menyusui sudah memadai? Apakah perempuan masih harus berpura-pura tidak memiliki tanggung jawab di rumah agar dipandang lebih profesional ? Pertanyaan-pertanyaan ini tidak memiliki jawaban mudah, tetapi harus terus diajukan.

Langkah kecil Romina di sebuah ruang sidang di Luksemburg telah memantik percakapan besar yang melampaui batas-batas Eropa. Ia membuktikan bahwa perubahan budaya kadang tidak dimulai dari kebijakan besar, melainkan dari keberanian satu orang untuk tampil apa adanya utuh, tanpa kompromi, tanpa meminta izin.

Warisan yang Melintas Batas

Kisah Romina Pourmokhtari bukan hanya milik Swedia atau Uni Eropa. Ini adalah kisah universal tentang perjuangan jutaan perempuan di seluruh dunia yang ingin hadir sepenuhnya di kantor, di ruang rapat, di panggung internasional tanpa harus meninggalkan bagian terpenting dari diri mereka di rumah. Romina membuktikan bahwa itu bukan mimpi. Itu adalah pilihan yang bisa dan seharusnya didukung oleh masyarakat dan sistem.

Dunia membutuhkan lebih banyak momen seperti ini momen yang mengingatkan kita bahwa kekuatan sejati bukan hanya soal jabatan atau kebijakan, tetapi juga soal keberanian untuk menjadi diri sendiri secara penuh dan utuh. Romina telah memulainya dengan satu langkah berani. Kini giliran sistem, institusi, dan kita semua untuk melanjutkan perjalanan itu. []

0
emoji-1
Emoji
0
emoji-2
Emoji
0
emoji-3
Emoji
0
emoji-4
Emoji
0
emoji-5
Emoji
0
emoji-6
Emoji
0
emoji-7
Emoji
Berlangganan Newsletter Kami Sepenuhnya Gratis Jangan lewatkan kesempatan untuk tetap mendapatkan informasi terbaru dan mulai berlangganan email gratis Anda sekarang.

Comments are closed.

Login

To enjoy kabarwarga.com privileges, log in or create an account now, and it's completely free!

Install App

By installing our application, you can access our content faster and easier.

Ikuti Kami
KAI ile Haber Hakkında Sohbet
Sohbet sistemi şu anda aktif değil. Lütfen daha sonra tekrar deneyin.